如今他已经有了三个徒弟◆★，带起徒弟来也更加得心应手。每天上班，他总会给徒弟们提出一个问题，让他们或是看书思考、或是相互讨论、或是请教老师傅..★◆◆....在下班时徒弟们给出各自答案，余国安有针对性地纠错、补充和解答◆★◆★★■。渐渐地，徒弟们养成了主动提问★◆★、独立思考■◆◆■、合作解决的学习习惯◆★◆◆。

　　从刚毕业的青涩学生到炼油四部Ⅲ催化裂化装置的中坚力量，再到公司最年轻的班长，如今他已经是公司的高级技师■★■◆★★。勤学苦练长本领、尽心尽力教徒弟、身先士卒带班组■◆★■★■，所有不凡的成绩都是他在平凡岗位上不懈奋斗最有力的写照★◆■◆。

　　余国安始终坚信“干一行爱一行，学到的才是本事”，为了提高个人工作能力与技能水平◆★★，他上班学生产操作◆◆■■■，下班做分析总结，凭借“学本领、强技能”的初心和“苦干实干”的工作态度，各项技能突飞猛进■◆★★◆◆。新装置建设期间人员重组，余国安因表现突出★★■■，通过层层选拔成为装置内操◆■★，这也为他日后稳步成长奠定了坚实基础。

　　面对高塔林立◆■◆■★■、管线错综的庞然大物，他深知催化流程的精细复杂，于是就跟在师傅身后背上背包、带上水壶■◆■■■★，穿梭在各个设备之间查流程、画草图，一忙就是一整天，破皮的劳保鞋和穿旧的工作服都是他成长的见证。

　　作为班长，他本着“服务生产◆★，锻炼队伍”的理念，凡是班组或小组成员工作的内容他必先干，此外他秉承着“老带新★◆■■”的理念，凭借着以往的检修经验及学到的技能，毫无保留“传递■■◆◆”给青年职工。

　　余国安认为，作为班长最重要的就是以身作则◆■◆、当好表率◆■，只有先◆■“自知”，然后才能◆★■■“善治”。每逢装置检修，他总是会把一个装满铁家伙、足有十余斤重的工具包背在身上。C扳、F扳■◆◆、管钳.★◆■■....★◆★■★■.包里的★★“宝贝”一应俱全，他常说：“背着它是重，但是累点无所谓，主要是干活有工具能快点儿。★■★◆★◆”他的身影穿梭在各个塔器之间◆◆，工作服被汗水浸得湿了又湿，这个沉甸甸的工具包也成了他检修期间★◆■■◆★“最好的伙伴”。

　　在余国安的带领下★★■★■■，他们班组先后荣获公司标杆班组、先进集体、工人先锋号等荣誉。

　　装置停工检修以来■★◆★，他不仅带领班组成员吹扫完成流程最多的柴油系统，还负责反再检查，分馏■★◆★◆、气分平台及塔器内清脏工作等★◆◆★★。他整日与扳手■■◆★★★、★◆■■“连体服”为伍■★■，紧密围绕检修工作，协同各方面力量相互配合■■◆★，释放夏日里检修人员独特的魅力★◆■。

　　2020年，面对时间紧、任务重的检修工作，他带领班组攻克一个又一个难关，确保了检修工作的稳步进行■◆★◆★。在装置开工后■◆，他便被委以重任■★■★■，负责装置操作规程开停工部分的修订工作，结合实际经历进行查漏补缺，保证准确性和实用性，在后续的开停工过程中都得到了应用。

　　在工作的十余年时间里◆◆◆■■★，他始终保持着高标准、严要求，“务实肯干”是他最鲜明的标志★◆■■■。余国安说：“休息时，我家小朋友写作业，我就在旁边看操作规程★★，每一遍都会有新的理解。”作为装置骨干的他仍然在苦练基本功，潜心学习、强化技能，在不经意间影响和带动着班组成员共同进步。

　　在本次Ⅲ催化装置夏季检修中，他更是带领班组成员全身心投入，勇于担当◆◆，充分发扬◆■◆★■■“苦干实干■◆■”的工作作风，赢得了同事和领导们的掌声与点赞。

　　他以精细严谨的态度学习、积极饱满的热情工作，始终扎根一线、立足岗位、身体力行◆■★， 最终从同龄人中脱颖而出■■■■。2015年，他通过竞聘成为炼油四部Ⅲ催化裂化装置工艺三班班长，仅用4年时间便从“装置小白”成长为★■★■■“核心骨干”，创下了公司最年轻班长的纪录。

　　★★★◆■★“干一行爱一行★★★■，学到的才是本事■■◆★◆；一个班组应该像一家人，有人休假，就要有人主动补位◆◆★★★◆；每个人都有自己的强项◆■，应该看到别人身上的闪光点■★；学习可以慢，但态度一定要好★◆■★■..◆◆★◆■★..★■◆■★◆..★◆■■★”这些都是余国安常挂在嘴边的话。

　　近期，Ⅲ催化开展2024年夏季检修工作，面对工期紧、天气热的艰苦条件★★★★■★，他主动请缨，将正值暑假的儿子送回老家，自己则全身心投入到一线工作中◆★，狠抓过程管理，确保进度如期保质保量完成■◆★■。

　　奋斗是余国安从学生向骨干、班长、师傅转变的关键词，不忘初心、心怀责任、勇于担当，他的每个身份都洋溢着蓬勃朝气。手执奋斗之笔，书写石化人的执着与坚定★★■◆■；心有力量之源，带领石化青年奋勇向前。

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　　余国安也常常嘱咐徒弟们：“巡检是我们日常工作中十分重要的一项，外操就是内操的★◆‘眼睛’◆◆■，现场检查能够直观发现安全隐患。”他的巡检路线有点特别■◆，三旋部分并非常规巡检点，由于距离地面位置较高，他每次都要爬上去看看，及时发现问题■■■，保证了装置平稳运行。他凭借精细严谨的工作态度和高度的责任心多次解决安全隐患，先后获得公司达标立功三等功4次，运行部安全环保立功50余次，获得公司◆★★◆“安全卫士”称号。

　　2011年，作为公司油品质量升级主力的Ⅲ催化裂化装置开工建设★■■■◆。刚刚入职的余国安经过半年的培训后加入炼油四部，参与到装置开工建设工作中，成为新装置的一员■★■■★。

　　2019年，他有了职业生涯的第一个徒弟，初次带徒的他有点不知所措，反复思索了几天后对徒弟说◆◆■：“催化流程与工艺比较复杂，想要‘吃透★◆◆◆■’装置■◆◆★★★，就要脚踏实地认真学。”之后■★■■◆★，即便工作繁忙，余国安总会抽出时间带徒弟到现场查流程、讲操作、谈经验★◆◆◆◆.■★◆.....不久，这位徒弟便能和老师傅们在现场默契配合，在余国安的监督下调整DCS参数◆■■★，保证产品质量■■■◆★■。